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開拓創新 厚德載物
LOGO釋義
正紅色的富印LOGO，代表著富印人的熱情、積極、樂觀和進??；
以紅色工業膠帶環繞而成的地球，線條交匯、結構穩健、圓滿大氣，展現“團結、包容、和諧、友善”的企業文化。
LOGO標識以FUYIN JIAODAI為根基，托起地球，像徐徐升起的紅日。
代表富印布局市場的信心和決心，象征著富印“開拓創新、厚德載物”的經營理念。
企業文化
Corporate Vision
01
企業愿景
專注新材料領域
成為行業具有影響力的高科技企業。
Corporate Vision
02
企業使命
打造高品質創新產品，
為客戶提供新材料應用解決方案。
Corporate Vision
03
企業價值觀
創新：
思維創新，產品創新
誠信：
誠實待人，誠實待物
責任：
承擔多大，成就多大
共贏：
攜手共進,合作共贏
Corporate Vision
04
經營體制理念
我們遵循社會發展規律，以員工成長進步為發展根本，打造家庭+學校+軍隊式的團隊，讓每個員工、股東、供應商、合作伙伴和客戶都得到成長、進步和發展，成就自己夢想，共同締造精神和物質財富的幸福！
Corporate Vision
05
管理兩大原則
內部顧客制： 每個崗位都在為客戶服務。每個崗位也在為其他崗位的同事在服務。 以客戶滿意為出發點，打好基礎、筑牢根基。
日清日畢： 每天的工作堅持日清日畢，日清日高，持續改善。不拖延，凡事要善始善終。
Corporate Vision
06
員工做事6大原則
自律：嚴以律己，大公無私
團結：為人和氣，內外和諧
友善：對上以敬，對下以慈
守信：說到做到，不推不拖
勇敢：勇于拼搏，大膽創新
效率：講究方法，講究效率
Corporate Vision
07
人力資源政策
選人原則：能力重于學歷，英雄不問出處；個個都是人才，賽馬不相馬
用人原則： 有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。高層干部必須對企業文化趨同 四會教練型干部： 會做事、會講課、會標準化、會做思想工作；讓人盡其才，才盡其用
分配原則： 業績為王、對號入座、利益共享。
